Ihobe, Emakunde y Eudel ponen en marcha un proyecto piloto sobre cambio climático y perspectiva de género en el ámbito local
19/12/2023
El objetivo del proyecto piloto sobre cambio climático y perspectiva de género es compartir y generar recursos para hacer llegar a todas las áreas municipales de manera eficaz y práctica las claves para asegurar criterios de cambio climático e igualdad en ámbitos cotidianos de la gestión municipal.
Udalsarea 2030 y Berdinsarea – red de municipios vascos por la igualdad de hombres y mujeres y contra la violencia machista impulsada por Emakunde y Eudel–, junto con el Área de Acción Climática de Ihobe y Emakunde, han puesto en marcha un proyecto piloto sobre cambio climático y perspectiva de género.
El objetivo es compartir y generar recursos para hacer llegar a todas las áreas municipales de manera eficaz y práctica las claves para asegurar criterios de cambio climático e igualdad en ámbitos cotidianos de la gestión municipal. Para ello se cuenta con la colaboración de personal técnico municipal y comarcal que trasladen las necesidades locales a los recursos a generar.
El 12 de diciembre se celebró en la Andretxea de Eibar la primera de dos sesiones en la que participaron un total de 14 entidades locales, 2 entidades comarcales y 12 ayuntamientos: Amorebieta-Etxano, Amurrio, Azpeitia, Balmaseda, Cuadrilla de Gorbeialdea, Donostia-San Sebastián, Eibar, Ermua, Gernika-Lumo, Hernani, Ispaster, Mancomunidad de Nerbioi-Ibaizabal, Urduña y Vitoria-Gasteiz. La sesión consistió en dar a conocer el proyecto piloto, identificar los ámbitos o actividades de la realidad local, trabajar los recursos y contrastar dos ejemplos previamente desarrollados. En esta primera sesión se trabajó sobre los criterios en materia de clima e igualdad a la hora de realizar encuestas y organizar fiestas locales.
Como resultado del proyecto se quieren definir decálogos prácticos que aseguren una primera aproximación desde otros servicios y áreas municipales a la incorporación de aspectos esenciales respecto al cambio climático y la perspectiva de género en actividades habituales de los ayuntamientos.
Las entidades estuvieron representadas por personal técnico en medioambiente y en igualdad y se espera mantener la misma fórmula para la segunda sesión en la que se trabajará en profundidad las primeras versiones de los recursos y las claves para su uso.
